一、基本情况

史娜，女，讲师，经济学硕士，传播学博士研究生，国家高级培训师，中山大学南方学院公共管理学系副主任，中山大学南方学院国家猎头研究与培训中心负责人，南苑人力资源服务有限责任公司执行董事。

研究方向：品牌传播、培训与开发

教授课程：公共关系实务

 

二、教育背景

2000.9—2004.8  西北农林科技大学 经济学  经济学学士

2006.9—2008.7  暨南大学      经济学  经济学硕士学位

2016.9至今   澳门科技大学    传播学

 

三、工作经历

2013.08至今 中山大学南方学院 公共管理学系 教师/副主任

 

四、科研情况

（一）论文

1. 2010年《中国城市经济》《独立学院实施项目导向型教学的创新路径》；

2. 2010年《经营管理者》《高职院校求职培训绩效提高的两个关键》；

3. 2010年《科技信息》《大学生职业生涯设计的四个关键问题》；

4. 2011年《企业导报》《浅议新生代农民工职业生涯规划培训的必要性》；

5. 2011年《知识经济》《浅议课堂教学中提高教学效能的途径》；

6. 2012年《当代经济》《论职业弱化对独立学院教学的新要求》；

7. 2012年《中国教育导论》《试论企业培训活动中积极情绪的培养路径》；

8. 2012年《科技导报》《提升独立学院学生自我效能感的路径分析》；

9. 2015年《人力资源管理》《有效提升培训过程中破冰效率的路径分析》；

10. 2015年《人力资源管理》《城镇化进程中农民培训产品有效供给的模式说明》；

11. 2015年《人力资源管理》《城镇化进程中农民培训产品有效供给的机制设计》

12. 2017年 参加第15届商务传译协会亚太区研讨会 入选论文《公共关系职业地图研究》

13. 2017年 参加中国新闻史学会2017年学术年会 入选论文《基于公共关系职业胜任特征的表里耦合人才研究》

14. 2018年 参加中国新闻史学会2018年学术年会 入选论文《基于公共关系职业地图的人才培养研究》

15. 2019年7月 参加“第十二届公关与广告国际学术论坛暨第四届中国新闻史学会公共关系分会学术年会” ，入选论文《中国公共关系学科发展的扰动因素与路径探索》

 

（二）课题

序号	下达时间	项目名称	项目来源	本人排名
1	2016年	职业导师制度创新研究	中山大学南方学院	主持
2	2017年	基于公共关系职业地图的应用型人才培养研究	广东省教育厅	主持
3	2017年	精品资源共享课 《公共关系学》	中山大学南方学院	主持
4	2018年	教育部产学合作协同育人项目 《人力资源实训教学产品的改进与完善》——教学内容和课程体系改革项目	教育部 广州市福斯特科技有限公司	主持
5	2018年	《培训与开发》应用型课程建设	中山大学南方学院	主持
6	2019年7月	卓越人才培养计划——现代猎头培养基地	中山大学南方学院	主持

（三）教材

序号	时间	排名	教材名称	出版社
1	2016年	主编	《人力资源培训与开发实用教程》	北京邮电大学出版社
2	2018年	主编	《现代猎头法律实务》	中山大学出版社
3	2018年	主编	《现代猎头实训指南》	中山大学出版社

（四）项目

2016年 广东省律师协会委托 “一村（居）一法律顾问”项目满意度评估 参与

2020年 从化区国家档案馆 革命遗址普查项目 主持

 

（五）获奖

时间	奖项名称	授奖单位
2015年	中山大学南方学院青年教师授课竞赛 一等奖	中山大学南方学院
2015年	广东省青年教师授课竞赛 优秀奖	广东省教育厅
2016年	先进个人	中山大学南方学院
2017年	全国大学公共关系策划大赛 指导奖	中国国际公共关系协会
2017年	第二届全国应用型课程改革实践征文大赛	教育部学校建设发展中心
2018年	师德标兵、骨干教师	中山大学南方学院
2018年	首届青年公关学者论坛 论文三等奖	中国国际公共关系协会
2018年	广东省“弘扬高尚师德，潜心立德树人”师德主题征文（高校本科组）三等奖	广东省教育厅
2019年	第五届广东省卓越人力资源资源教育研究成果三项卓越成果奖——论文著作类	广东省人力资源研究会
2019年	第五届广东省卓越人力资源资源教育研究成果三项卓越成果奖——教学教材类	广东省人力资源研究会
2019年	第五届广东省卓越人力资源资源教育研究成果三项卓越成果奖——教学技术类	广东省人力资源研究会
2019年	第五届中国大学生人力资源职业技能大赛 指导教师一等奖	中国人民大学劳动人事学院